热力公司技能大师工作室 促技改 育人才 助力经营有成效

发布日期: 2020-05-26阅读量:285来源:本站

  “王俭作技能大师工作室”是热力公司技术攻关的“冲锋队”,工作中遇到了技术难题,大家首先想到的就是他们。渐渐地,“技能大师工作室”成了热力公司一个响亮的品牌。

  距离工作室还有五十多米的时候,就能听到传来的“轧轧轧、嗒嗒嗒”的响声,这就是王俭作师傅和工作室的日常。他就这样日复一日地置身于碧蓝的铁屑、炫目的电焊弧光中,坚守着一颗精益求精的“匠心”。通风休息时,他摘下口罩,露出了一张“阴阳脸”笑着说:“供暖结束后,维修技改马上全面展开时,我们必须抓紧时间对维修、电焊、电工、热计量等各工种进行全方位培训。一方面,结合2019-2020采暖期工作中遇到的实际问题,现场进行指导操作,提高青年员工职业技术和解决问题的能力。另一方面,为热力公司即将展开的维修技改工作打基础、提效率,让他们在技改工作中发挥特长,用学到的知识指导岗位工作”。
  他一边带着手套,一边给身边的徒弟姚盟继续讲述着焊接的间隙数据,转身又走进了工作室,继续忙碌着。他们之间的交流在嘈杂的机器声响中并未停止。

  谈到工作室对自己成长的帮助,27岁的姚盟颇有心得地说道:“过去,高技能领军人才是单兵作战,现在有了技能大师工作室,就更能集中智慧、发挥团队力量,既能及时解决生产中遇到的问题,又能提高人才培养效率。工作室创新推出的‘1+N’人才培养机制,下设技能专家组和工艺技术室,学员能在不同成长阶段跟随不同的师傅进行学习,熟练掌握多工种技能和智能操作,实现了‘一人多岗、一岗多人’的良性循环。”他接着说,刚从学校毕业来到热力公司实习时,在工作室跟着师傅学习,基本掌握了供热力行业各工种的操作技能,现在自己是华汇供热站副站长,自己就是在工作室成长起来的。
  如今,技能大师工作室已经成为技艺传承、技能攻关、技能推广和人才成长的摇篮,作为厚植工匠成长的沃土,辐射带动着更多员工。据统计,2020年夏季维修技改大修预算费用589.39万元,较2019年下降20%,较2018年下降45%,这其中也包含着工作室和全体技术人员的智慧与心血。下一步,工作室将发扬传统、继续按照“实施专家引领、发挥团队效应、提升员工素质、推动企业发展”的理念,加大技术改造创新和技能培养力度,为企业提高供热服务质量、实现降本增效做出更大贡献。

  

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